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Aug 11,  · 基本的には社長宛に書きますが、上司に誰宛に書いたらいいか、確認しましょう。 大きな店舗やチェーン店であればアルバイト・パートの場合は宛先は「店長」である場合がほとんどです。 宛名は社長・店長宛でも、実際に提出をするのは上司あてです。Sep 12,  · 休業手当を支給した月が含まれる場合の離職証明書の書き方 0912 退職時の離職票発行や育児休業をこれから迎える従業員がいる際、休業手当が支給される月が含まれる場合の注意点と給付金、基本手当等額の算定の方法についてご案内します。 休業「離職日の翌日～離職日」に 応当する期間 ※もし応当日がない場合は 「その月の末日～」を記入し てください。 ⑨欄の基礎日数11 日以上 の完全月を12か月分記入 することが必要です。 「賃金の締切日の翌日～賃金 ⑪欄の基礎日数11 日以上の 離職票 書き方 賃金額 離職票 書き方 パートから正社員